人事評価制度のこんな課題を解決します

人事評価制度に
こんな課題はありませんか?

  • 優秀な人材の離職を防ぎたい
  • 人事評価制度を早く楽に運用したい
  • システムを導入しても使いこなせない

BREEZEマネジメントウェアが
課題を解決します

企業の人事評価・等級制度づくりのプロによるノウハウが詰まったツールと、
経験豊富な人事コンサルタントの導入サポートで、
貴社の人事評価制度における課題を解決へと導きます。
01

評価内容の明示で社員の納得度とモチベーションが向上

BREEZEマネジメントウェアの導入により、社員の皆様が
人事評価の計算方法や根拠などを知ることができます。
会社の目標と社員それぞれに求める役割を明示することで、
割り振られた仕事に対する納得感が高まり、モチベーション向上につながります。
また、管理部門では各社員の育成基準や目標設定の支援が明瞭になり、ステップアップをサポートしながら優秀な人材の退職を
予防します。
評価内容の明示で従業員の納得度とモチベーションが向上
使い慣れたエクセルだから導入後もらくらく運用
02

すぐに運用できる人事書式集
40種類以上をご提供

BREEZEマネジメントウェアの各種ツールと併せて、すぐに運用できる人事関連書式のひな形40種類以上をご提供いたします。
付属するひな形は、育児休業申し出などの社内様式や、賃金控除に関する協定などの労使協定、労働者名簿などの法定帳簿に
ご活用いただけます。
貴社の人事評価・等級制度に関するルールを規定化したうえで、洗練されたツールと人事関連書式で短期間での制度導入と、
スムーズな運用を実現させます。
03

使い慣れたExcel・Wordの操作だから導入後もらくらく運用

貴社で日常的に活用されているMicrosoft Excel・Wordの
フォーマットで各種ツールを納品いたします。
BREEZEマネジメントウェアは、複雑な機能を要する
システムではありませんので、運用にITや人事に関する専門知識は必要ありません。
簡易的な操作で運用していただけるため、なかなか時間を
捻出できない多忙な管理部門や人事部門ご担当者様の作業負担を軽減できます。
弊社の人事コンサルタントによる導入サポートや運用マニュアルも備わっておりますので、安心してサービスをご利用いただけます。
すぐに運用できる人事書式集40種類以上をご提供

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